Должность муниципальной службы начальника сектора по муниципальному контролю

Начальник сектора по муниципальному контролю осуществляет руководство текущей деятельностью сектора, а также обеспечивает выполнение возложенных на сектор задач и функций, в том числе дает в пределах своих полномочий указания и поручения, подлежащие обязательному исполнению.

В своей деятельности начальник сектора по муниципальному контролю руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами, законами и нормативными правовыми актами Нижегородской области, муниципальными правовыми актами Бутурлинского муниципального округа.

Готовит проекты правовых актов по вопросам местного значения Бутурлинского округа, отнесенным к полномочиям сектора по муниципальному контролю, в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Нижегородской области, нормативными правовыми актами Бутурлинского муниципального округа.

Осуществляет прием граждан, рассматривает в установленном порядке заявления, жалобы и предложения.

Контролирует соблюдение требований в сфере благоустройства санитарной очистки, уборки территорий, обеспечения чистоты и порядка на территории Бутурлинского муниципального округа.

Организует систематическое наблюдение (мониторинг) за состоянием объектов благоустройства с применением мер административного воздействия.

По поручению начальника управления по благоустройству и комплексному содержанию территорий участвует в работе совещаний, семинаров, а также отраслевых комиссий администрации Бутурлинского округа.

Участвует в мероприятиях по повышению квалификации, семинарах, совещаниях, организуемых областной администрацией, органами местного самоуправления.

Организует работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности сектора административно-технической инспекции.

Взаимодействует с органами внутренних дел с целью поддержания общественного порядка, предупреждения и пресечения преступности и нарушений в сфере благоустройства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Участвует на подведомственной территории в организации проведения массовых мероприятий: информационных собраний, субботников, демонстраций, массовых праздничных шествий и др.

Участвует в мероприятиях по выявлению бесхозяйного, выморочного имущества на подведомственной территории.

Осуществляет контроль за состоянием антикоррупционной работы в секторе административно-технической инспекции;

Выполняет иные функции, реализация которых в соответствии с законодательством Российской Федерации, Нижегородской области, нормативными правовыми актами Бутурлинского муниципального округа возложена на территориальный отдел.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

• принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
• уведомляет в письменной форме своего работодателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимает меры по предотвращению подобного конфликта;
• в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Соблюдает положения Кодекса служебной этики муниципальных служащих Бутурлинского муниципального округа.

Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка.

Осуществляет иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами Бутурлинского муниципального округа.

Работнику устанавливается ненормированный рабочий день с двумя выходными в неделю (суббота и воскресенье). Время начала и окончания работы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка администрации Бутурлинского муниципального района. 

Работнику предоставляется основной ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет. При стаже муниципальной службы:

• при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
• при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
• при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
• при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней

Базовые квалификационные требования.

К уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

К базовым знаниям и умениям: 

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям основ:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местном самоуправлении в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Устава Бутурлинского муниципального округа Нижегородской области, муниципальных правовых актов Бутурлинского муниципального округа Нижегородской области;
• Положений о структурных подразделениях администрации Бутурлинского муниципального округа Нижегородской области;  
• Постановления администрации Бутурлинского муниципального района от Нижегородской области от 9 сентября 2019 г. № 875 «Об утверждении инструкции по делопроизводству в администрации Бутурлинского муниципального района»;
• Постановления администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области от 5 сентября 2019 г. № 870 «Об утверждении Регламента электронного документооборота с использованием электронной подписи в администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области»;
• Постановления администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области от 7 марта 2017 г. № 170 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения обращений граждан в администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

• работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»,
• работа в информационно-правовых системах.

4) общие умения:

• руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
• оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
• вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
• соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 1 к настоящему объявлению с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) согласие на обработку персональных данных согласно приложению 2 к настоящему объявлению;

ж) анкету для лиц, претендующих на замещение должности муниципальной службы, в целях проведения расширенного анкетирования, согласно приложению 3 к настоящему объявлению;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности
муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 28 декабря 2016 года № 2867-р, согласно приложению 4 к настоящему объявлению.

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в муниципальном органе, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

В результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранной конкурсной процедуры- собеседования), в соответствии с протоколом заседания конкурсной комиссии от 24.05.2022 № 2 победителем конкурса признана Алексеева Надежда Шамильевна.