Новшества, вступающие с 1 сентября 2025 года

С 1 сентября 2025 года несовершеннолетние смогут работать по выходным на летних каникулах 

Работодателям позволят привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.

Пока в выходные и праздники допускается только труд творческих несовершеннолетних работников. Исключение для них сохранят.

С 1 сентября 2025 года вступит в силу новое положение о командировках 

Утвердили положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно заменит действующие правила.

Новый документ почти не отличается от того, которым работодатели руководствуются сейчас. Однако, если в локальных актах организации есть отсылка к действующему положению, следует запланировать их изменение.

До 1 сентября 2025 года разрешено вести бумажные медкнижки 

 На год продлили переходный период, в течение которого можно выдавать и вести медкнижки на бумаге.