С 1 марта 2025 года начали действовать новшества для борьбы с задержками зарплаты

 В ТК РФ закрепили меры против просрочек по зарплате:

• профилактику и мониторинг;
• ответственность за нарушение сроков выплаты;
• содействие в погашении долга по зарплате;
• разъяснительную работу с участием сторон социального партнерства.

Координировать деятельность в этой сфере, должны межведомственные комиссии субъектов РФ.